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“前程有你”新航道前程线上招聘会火热启动!

金三银四”,传统意义上的黄金招聘季,因为疫情变得截然不同,企业普遍“节衣缩食”以渡过寒冬,能提供的岗位也大幅减少,有些企业甚至开启了“裁员潮”。对求职者来说,2020年春季遭遇了“倒春寒”。但有这样一家企业,却急求职者之所急,想人才之所想,迎难而上,勇于担当,成为招聘淡季的“最美逆行者”。这家企业,即新航道国际教育集团。2020年3月,“前程有你”新航道前程留学全球线上招聘会,火热启动!九州生气恃风雷,种下梧桐迎凤来。在诠释这次大规模全球招聘的初衷时,新航道国际教育集团董事长兼CEO胡敏老师如是…

  金三银四”,传统意义上的黄金招聘季,因为疫情变得截然不同,企业普遍“节衣缩食”以渡过寒冬,能提供的岗位也大幅减少,有些企业甚至开启了“裁员潮”。对求职者来说,2020年春季遭遇了“倒春寒”。但有这样一家企业,却急求职者之所急,想人才之所想,迎难而上,勇于担当,成为招聘淡季的“最美逆行者”。这家企业,即新航道国际教育集团。2020年3月,“前程有你”新航道前程留学全球线上招聘会,火热启动!

  九州生气恃风雷,种下梧桐迎凤来。在诠释这次大规模全球招聘的初衷时,新航道国际教育集团董事长兼CEO胡敏老师如是说:“人才是企业最宝贵的资产,优秀人才是企业最珍惜的宝藏。新航道15年的发展过程中,始终把‘选人育才’放在首位。我们坚信,有人才在,新航道就在!只要大家用心用情用力干事业,我们就一定能够战胜一切困难。”

  如同众多的教育培训机构一样,对新航道而言,刚刚过去的季节,也是个凛冬。突如其来的疫情,给企业的经营发展带来了空前的挑战。但始终把人才放在首位的价值观,新航道人的使命担当,又让这家企业在严冬焕发出勃勃生机,散发着温暖光亮。新航道始终将员工健康安全放在首位,实行弹性复工、在家办公,
以最大限度在保障全体教职人员的健康和安全。集团坚持“不裁员、不减薪”,在疫情期间足额发放工资,确保了每一位员工及家属的利益。春暖花开之时,新航道又异军突起,开启“前程留学全球招聘计划”,为迎接春天的到来蓄力。如新航道国际教育集团首席人力资源官杨明在接受采访时所提到的新航道人才观:“在新航道什么是最有价值的,教室是租的,电脑、桌椅板凳是可以更换的,但人才的价值千金不换。”

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